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工傷鑒定一般多久出结果

來源:華律網整理 2019-05-15 31134 人看過
當員工在工作時間或是因爲工作而受傷的,一般都屬于工傷。發生工傷時,要先做傷殘等級鑒定,根據鑒定結果,公司會給予一定的賠償。那麽工傷鑒定一般多久出結果呢?下面華律網的小編就給大家介紹一下,希望對大家有所幫助。

時間

工傷鑒定結果應在員工申請勞動能力鑒定之後的60日內下達,如遇到專家組出現爭議的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑒定結果不服,可以在收到鑒定結論之日起15日內,向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

关于工傷鑒定的法律概念

(一)工傷鑒定是在申请工傷鑒定的职工被认定为工傷的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上勞動能力鑒定委员会对其工傷有关事宜进行鉴定的行为。因此,必须先认定,后鉴定。

(二)工傷鑒定的范围包括:

1、勞動能力鑒定,包括傷殘等級鉴定和丧失劳动能力程度鉴定,

2、停工留薪期鑒定確認,

3、護理等級鑒定,

4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

(三)初次鉴定:初次勞動能力鑒定是由用人单位、工傷职工或者其直系亲属向设区的市级勞動能力鑒定委员会提出申请,申请的時間应当是工傷职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请勞動能力鑒定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括:工傷認定决定书(或工傷证),工傷诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

(四)致残等级鉴定,也称工傷评残,是劳动鉴定委员会在勞動能力鑒定技术小组认为工傷职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《职工工傷和職業病致残程度鉴定》,对因工负伤或患職業病的职工傷残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级最高,十级最低。

(五)勞動能力鑒定与工傷评残既有联系又有区别。从性质上来说,劳动鉴定是工傷评残的基础。从程序上来说,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动鉴定更大一些,即除对工傷(含職業病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工傷评残相对来说更专业、更严格,其职能是对工傷和患職業病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工傷(含職業病)案例来说,工傷评残可以与劳动鉴定同时进行。

员工一旦受了工傷,要做工傷鑒定,并向公司提出赔偿。工傷鑒定结果一般会在员工申请勞動能力鑒定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。还有其他相关问题想要了解,欢迎咨詢華律網的免费法律咨詢,期待你的到來。

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引用法條:
[1]《工傷保险条例》第二十条
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