搜索 咨詢
我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷認定 > 工傷認定范围 > 職工在工傷休息期間的工資怎麽算

史隨心律師

專職律師

北京特別推薦律師

房屋買賣合同糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、合同糾紛、公司業務

15601132776 勞動工傷
房屋買賣合同糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、合同糾紛、公司業務

職工在工傷休息期間的工資怎麽算

來源:華律網整理 2019-05-21 81385 人看過
如果職工發生工傷的,是需要進行工傷認定的,如果确实属于工傷的,用人单位应当负责。在工傷治疗期间,职工享有休息权。那么,職工在工傷休息期間的工資怎麽算呢?今天,華律網小編整理了以下內容爲您答疑解惑,希望對您有所幫助。

職工在工傷休息期間的工資如何算

工傷职工停工留薪期原工資福利待遇不变,由所在单位按月支付。

根據《工傷保险条例》第三十三条规定,工傷职工停止工作,治疗工傷期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工資福利待遇不变,由所在单位按月支付。

工傷职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工傷康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市勞動能力鑒定委员会确认。设区的市勞動能力鑒定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

工傷职工停工留薪期的“原工资”,《工傷保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工傷职工停工留薪期工资的,工傷职工可以申请勞動爭議仲裁維權。

《工傷保险条例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暂停工作接受工傷医疗的,在停工留薪期内,原工資福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级勞動能力鑒定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工傷职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工傷职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工傷医疗待遇。

生活不能自理的工傷职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

工傷职工停止工作,治疗工傷期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工資福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果你情况比较复杂,華律網也提供律师在线咨詢服务,欢迎您进行法律咨詢

聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合,遵守本網站規章制度發布。如果涉及商譽、版權等相關問題,請通過投訴通道提交相關權屬信息,我們將第一時間核准並按照法律的相關規定及時進行刪除處理。【投訴通道】

延伸閱讀:
勞動法1-10级工傷鉴定标准
各级工傷鉴定标准
全国各省市1级至10级工傷伤残赔偿标准速查表
引用法條:
[1]《工傷保险条例》第三十三条
特邀律師:
北京市兩高律師事務所律師 4008766692

北京市兩高律師事務所(以下简称:“两高所”)是经北京市司法局批准成立的大型综合性合伙制律师事务所。位于北京市CBD核心地段,现有專職律師一百六十多人。两高所---勞資糾紛部隶属于北京市兩高律師事務所,由两高所资深勞資糾紛律师组成,自2010年勞資糾紛部成立以来,一直秉持专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单一律师包揽业务的模式,实行分工精细的团队服务。专业不在于理论与逻辑,而在于经验。两高所---勞資糾紛团队组建以来,处理了大量勞資糾紛诉讼、非诉案件,了解勞資糾紛案件中相关法律、法规、政策的历史沿革,熟悉司法实践中仲裁委、法院对勞資糾紛案件的尺度把握,清楚劳动行政部门的运行机制。中国法制出版社出版的《勞動爭議反败为胜50个庭审策略》是对我们经验的最好诠释。预防胜于补救。两高所---勞資糾紛部针对于企业客户,研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系,对企业人力资源风险进行细致分类,采用文本控制、培训提升、操作手册辅助及个案跟进咨詢等四层控制方法,有效地预防法律纠纷,控制企业人力资源风险,致力于为广大企业客户提供优质的勞資糾紛解决方案。为人师表。两高所---勞資糾紛部依托大量实务案件处理经验,为广大客户提供实操性、针对性强的勞資糾紛培训讲座,得到广大客户的一直好评。詳細>>

在线咨詢
史隨心律師 15601132776

史隨心律師从事律师执业已达八年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、勞動爭議、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、勞資糾紛方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。詳細>>

在线咨詢
勞動工傷专业
两高律师事务所勞資糾紛团队爲您提供專業勞動糾紛解決方案北京市兩高律師事務所
幫助過 232 人,獲好評率 100% 北京市兩高律師事務所

两高所---勞資糾紛部隶属于北京市兩高律師事務所,由两高所专业勞資糾紛律师组成,自2010年勞資糾紛部成立以来,一直秉持专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单

4008766692

在线咨詢
  • 廠裏喝酒在外面出了事怎麽處理

    2019-08-18159 人看過

    在现实生活中有些工人在工厂吃饭的时候,是有可能喝酒的,而喝酒后人的反应能力、判断能力是有限的,在工作或者外出时有可能发生意外的,那么厂里喝酒在外面出了事如何处理?下面由華律網小编为读者进行相关知识的解答。

  • 工地誤傷工友怎麽辦

    2019-08-16168 人看過

    在建筑土地工作是比较危险的,很容易发生人身损害事故,所以政府相关部门对工地生产安全是非常重视的,而有些人身损害是由于工人误伤造成的,那么工地误伤工友如何处理?下面由華律網小编为读者进行相关知识的解答。

  • 民工在施工中誤傷工友用賠償嗎

    2019-08-15117 人看過

    随着我国经济和文化的不断发展,城市生活也开始变得越来越规范化, 可以说现在大部分城市里生活的人们已经习惯于在各个小区进行居住并且接受物业公司的服务和管理,那么在小区被送外卖的撞伤物业赔吗?華律網小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 工作中誤傷工友老板怎麽賠償

    2019-08-12127 人看過

    俗话常说,人有旦夕祸福,天有不测风云,在我们的日常生活当中总会发生各种各样的意外,但是如果有意外导致人伤亡的,很可能会受到法律的制裁,而根据伤害程度不同,受罚程度也不同。那么在我国法律规定当中,工作中誤傷工友老板怎麽賠償?華律網小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 手指骨折工傷算几级

    2019-08-125515 人看過

    在公司上班的时候一定要注意人身安全,要提高警惕,特别是一些本身职业就具有高危险性的,不管是有多凶险,只要自己能够时刻的警醒,可以避免很多的意外,那么手指骨折算是几级工傷呢。華律網小编通过你的问题带来了“手指骨折工傷算几级”的内容,希望对你有帮助。

劉紀偉律師

13811360804

合夥人律師

專業合夥人團隊·專注爭議解決

十余年執業經驗,我和我的團隊保證爲每個案子提供專業的律師服務

劉紀偉律師

北京市炜衡律師事務所

劉紀偉律師;合伙人、团队创始人;北京市炜衡律師事務所合伙人;北京市海淀区人员法院特邀人民调解员;北京市海淀区诉前调解委员会调解员;北京市海淀

在线咨詢
  • 我们都知道职工在工作单位上受到伤害的情况下是属于工傷,这样的伤害单位是会承担责任的,但是我们在上下班的途中受到伤害是不是属于工傷呢,这是大家比较有争议的问题。那么职工上下班属于工傷的具体时间是怎样规定的?下面就让華律網小编为大家详细的讲解吧。

  • 工傷認定标准每年都有大大小小的不同修改,工傷認定标准就是规范哪些情况可以被认定为工傷,而哪些时候不能被认定为工傷的一个标准,其实这也可以被称为工傷認定的范围。还有不同的工傷应该如何索赔,不同工种不同的索赔渠道,今天,華律網小编整理了最新的工傷認定标准和如何进行工傷認定,希望对您有所帮助。

  • 在我们上班的时候,我们的权利是能够得到保障的,如果我们在上班的时候发生了一些事故导致我们受伤了,这个时候可以认定为工傷,那么如果是在上下班途中发生交通事故可以认定为工傷吗。華律網小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  • 手臂肌腱断裂会影响手臂的正常使用,而且肌腱的恢复速度是比较慢的,而且很容易再次发生断裂,那么手臂肌腱断裂这样的伤势是不是构成了轻伤呢,相关的内容是如何的。華律網小编通过你的问题带来了“手臂肌腱斷裂算輕傷嗎”的内容,希望对你有帮助。

  • 小腿截肢这个首先是构成了伤残的,对于今后的生活肯定是造成了不可恢复的伤害了,经济条件好的还可以用假肢来帮助行走,不好的只有一辈子弄拐杖了。華律網小编通过你的问题带来了“小腿截肢屬于幾級傷殘”的内容,希望对你有帮助。

  • 在我国的各行各业之中,每个职工都是需要基本的生活保障的存在的,工厂之中的工人自然也是能够生产产品保障公民生活的劳动力之一,那么如果工人在自家厂中工作的时候,却被查出来换上了白血病的话,作为工厂是否有责任呢?以下便是華律網小编为您精心收集整理的相关内容,希望能对您有所帮助.

  • 在工作岗位上工作的时候突然发病死亡的情况并不少见,在职工死亡之后其家属肯定是会与公司就死亡时间或是赔偿、当时是否有抢救等等的问题产生纠纷,那么,在工作岗位上发病死亡如何确定?華律網小编为你讲解这方面知识。

各種工資如何計算

我們工作的主要目的就是掙錢,所以工資是我們很看重的東西。但是我們的工資組成十分複雜,有基本工資、績效工資、加班工資等等,如果我們在工...詳細>

查看更多 查看更多

有法律問題,找“張碩”律師

13810164967

用心服務,精益求精,提供優質服務

華律網重点推荐“张硕”律师

馬上預約,爲您提供專業的法律解決方案,以需求用戶爲中心。

有法律問題,找“張碩”律師

北京市中聞律師事務所

北京市中聞所律師,業務涉及民商事訴訟與仲裁,政府機關法律顧問,公司法律顧問等方面。擅長婚姻家庭、勞動糾紛、合同糾紛、侵權糾紛、征收拆遷、公司

分享到
微博
QQ空間
微信