搜索 咨詢
我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 人事爭議 > 勞動法關于員工辭職的補償有哪些規定2019

史隨心律師

專職律師

北京特別推薦律師

房屋買賣合同糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、合同糾紛、公司業務

15601132776 勞動工傷
房屋買賣合同糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、合同糾紛、公司業務

勞動法關于員工辭職的補償有哪些規定2019

來源:華律網整理 2019-05-16 168206 人看過
大家都知道,勞動者在一個企業工作後,總會因爲某些原因離職,員工離職分爲主動離職和被動離職兩種情況,那什麽情況下企業會給離職員工一定的補償呢?接下來由華律網小編爲大家整理了一些關于勞動法關于員工辭職的補償有哪些規定最新方面的知識,歡迎大家閱讀!

一、新勞動法辞职赔偿

1、辭職是勞動者的權利,不需用人單位的批准。

2、如單位沒有簽訂勞動合同,勞動者可以隨時立即辭職。

3、如单位签订了勞動合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。

4、試用期的,在2008年1月1日之前,可以隨時辭職,之後,提前3天通知就可以了。

5、單位不能扣辭職勞動者的工資,除非在其用工合法的情況下和勞動者簽訂了違約金條款。

6、2008年1月1日起,用人单位只能在为劳动者提供了专项技术培训和约定了服务期的情况下约定違約金條款。

7、如单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照勞動法支付加班工資、不依法办理社会保险、低于当地最低工資標准支付工资、没有按照勞動法提供勞動保護和劳动条件、采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者签订勞動合同可以随时辞职并要求补偿。

二、新勞動法解雇

1、2008年1月1日以後,合同期滿用人單位不續簽合同,應支付經濟補償,但只能從08年1月1日計算工作時限。

2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付一個月工資的標准向勞動者支付。

3、6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

4、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

5、合同履行过程中单位单方面解除合同(你不存在过错),08年1月1日前和之后的工作时限可分别依据勞動法和勞動合同法主張經濟補償。

6、08年1月1日前可獲得1個月工資的經濟補償,08年1月1日以後的可獲得半個月工資經濟補償。

7、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除勞動合同:未按照勞動合同约定提供勞動保護或者劳动条件。

综上所述,就是小编关于员工离职赔偿的一些理解与整理了,大家可以仔细阅读本文,并结合自己的实际,做出明智的决定。如果你还有什么不懂的地方或者有其他任何法律问题,可来華律網,会有专业的律师为你解答,定能完美解决你的烦恼。

聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

延伸閱讀:
勞動者辭職必須單位批准嗎
辭職老板不讓走怎麽辦
勞動合同解除单位应给经济补偿情形
引用法條:
[1]《中华人民共和国勞動合同法》第四十七条
[2]《中华人民共和国勞動合同法》第三十七条
特邀律師:
北京市兩高律師事務所律師 4008766692

北京市兩高律師事務所(以下简称:“两高所”)是经北京市司法局批准成立的大型综合性合伙制律师事务所。位于北京市CBD核心地段,现有專職律師一百六十多人。两高所---勞資糾紛部隶属于北京市兩高律師事務所,由两高所资深勞資糾紛律师组成,自2010年勞資糾紛部成立以来,一直秉持专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单一律师包揽业务的模式,实行分工精细的团队服务。专业不在于理论与逻辑,而在于经验。两高所---勞資糾紛团队组建以来,处理了大量勞資糾紛诉讼、非诉案件,了解勞資糾紛案件中相关法律、法规、政策的历史沿革,熟悉司法实践中仲裁委、法院对勞資糾紛案件的尺度把握,清楚劳动行政部门的运行机制。中国法制出版社出版的《勞動爭議反败为胜50个庭审策略》是对我们经验的最好诠释。预防胜于补救。两高所---勞資糾紛部针对于企业客户,研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系,对企业人力资源风险进行细致分类,采用文本控制、培训提升、操作手册辅助及个案跟进咨詢等四层控制方法,有效地预防法律纠纷,控制企业人力资源风险,致力于为广大企业客户提供优质的勞資糾紛解决方案。为人师表。两高所---勞資糾紛部依托大量实务案件处理经验,为广大客户提供实操性、针对性强的勞資糾紛培训讲座,得到广大客户的一直好评。詳細>>

在线咨詢
史隨心律師 15601132776

史隨心律師从事律师执业已达八年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、勞動爭議、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、勞資糾紛方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。詳細>>

在线咨詢
勞動工傷专业
两高律师事务所勞資糾紛团队爲您提供專業勞動糾紛解決方案北京市兩高律師事務所
幫助過 277 人,獲好評率 100% 北京市兩高律師事務所

两高所---勞資糾紛部隶属于北京市兩高律師事務所,由两高所专业勞資糾紛律师组成,自2010年勞資糾紛部成立以来,一直秉持专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单

4008766692

在线咨詢
  • 公司可随意辞退試用期员工吗,辞退試用期员工有经济赔偿吗

    2019-10-17233677 人看過

    很多公司经常以为試用期的员工可以随便辞退,試用期内公司和劳动者的权利义务都相对比较薄弱,但这是否就意味着公司可以随意解雇試用期内的员工。接下来由華律網的小編爲大家整理了一些關于公司可随意辞退試用期员工吗,辞退試用期员工有经济赔偿吗方面的知识,欢迎大家阅读!

  • 劳动人事爭議是一裁终局吗

    2019-10-100 人看過

    劳动人事爭議是勞動爭議的类型之一,发生勞動爭議时可以向勞動仲裁机构申请勞動仲裁,而有些勞動仲裁是实行一裁终局制度的,裁决作出后就具有法律效力,那么劳动人事爭議是不是一裁终局?下面由華律網小编为读者进行相关知识的解答。

  • 單位強制換崗怎麽辦

    2019-10-100 人看過

    在单位工作的好好的,突然被更换到了一个新的岗位里,且岗位根本就不是自己的专业,自己也完全对于新岗位是排斥的状态。但有些劳动者还是被单位强制换岗了,被单位强制换岗后自己也比较气愤。看看華律網小编收集的资料。

  • 癫痫患者能夠辭退嗎

    2019-10-107 人看過

    劳动者在工作中,如果出现了一些疾病,在用人单位方面是否能进行辞退呢?这是很重要的一点,需要大家了解清楚。比如,对于患癫痫病的劳动者能够被辞退吗?大家看看下面的内容介绍,華律網小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 公司對員工罰款合法嗎

    2019-10-10105682 人看過

    在我们现实生活当中,有很多用人单位都有奖惩制度、考勤制度,这其中当然也有关于罚款的规定。那么公司對員工罰款合法嗎?下面华律小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!

合夥人律師

劉紀偉律師

十余年執業經驗,我和我的團隊保證爲每個案

13811360804

劉紀偉律師

合夥人律師

13811360804

劉紀偉律師;合伙人、团队创始人;北京市炜

在线咨詢
  • 如果是公司裁員的,那麽需要給員工進行經濟補償,經濟補償金和員工平時的工資還有工作時間有直接關系,而且公司在裁員之前,應該提前一段時間進行通知。勞動糾紛律師通過你的問題帶來了以下的法律知識,希望對你有幫助。

  • 辞退也就是开除,如果员工在工作的过程中违反了公司中的相关规定的,一般是会出现这种情况的,公司辞退员工需要一定的理由,如果没有理由就辞退员工的是违反法律规定的。下面就由華律網小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

  • 劳动者的工作不满一年,但是却被单位辞退了,在辞退劳动者的时候单位也给了很多的理由。对于被辞退的劳动者来说会比较沮丧,自己面对这种被辞退的问题也很伤心,那么,工作不滿一年被辭退需要賠償嗎?听听華律網小编的说法。

  • 签订的合同到期之后,有些劳动者就希望能够离职,自己去找一份新的工作。有些劳动者则是在合同还没有到期的时候主动向单位提出辞呈,两者的概念完全不一样,那么,合同到期離職與辭職區別是什麽?華律網小编做了有关介绍,你可以看一看。

  • 一般情况下我们在公司工作都会签订勞動合同,勞動合同在很多时候都是具有法律效力的,并且一般都有时间限制的,那么合同到期之后如要离职的话,需要注意哪些问题。華律網小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  • 一些劳动者每天在公司里面无所事事,因为公司没有安排工作给自己,自己也找不到工作来干,但公司又不辞退自己。面对整天整天无聊的时间,很多人都觉得不安。那么,公司不安排工作不辭退原因是什麽?针对相关问题華律網小编做了详细介绍。

  • 公司上班的人一般都知道,要是請假已經過了假期的並且沒有任何的說明報告,超過了3天的就會自動離職處理,自動離職是直接走人的,工資方面要看公司的具體規定。

我辭職四個月了,自離走的,然後工資一直沒給,打電話問了說是工作時不認真

柳基偉律師59秒前前回複:

你好,建议直接申请勞動仲裁主张权利,如有需要可以委托柳基偉律師

我在廠裏上班每個月都扣社保,但是就不給我辦社保,該如何處理

顧紅娟律師1分鍾前前回複:

可以去社保經辦機構投訴要求企業補繳

工傷鑒定八个月了钱还没有下来怎么办

吳江川律師1分鍾前前回複:

具體啥情況?

我在月子中心上班說了一個月發工資到了月頭要工資院長各種理由不給應該怎麽辦

柳基偉律師3分鍾前前回複:

确定证据可以申请勞動仲裁,要求单位支付工资的

查看更多

高溫補貼相關規定

如今已經進入8月,進入高溫季節,人們即將迎來高溫的“烤驗”。根據我國法律規定,用人單位應當向在烈日下繼續工作的勞動者支付高溫補貼。高...詳細>

查看更多 查看更多

有法律問題,找“張碩”律師

13810164967

用心服務,精益求精,提供優質服務

華律網重点推荐“张硕”律师

馬上預約,爲您提供專業的法律解決方案,以需求用戶爲中心。

有法律問題,找“張碩”律師

北京市中聞律師事務所

北京市中聞所律師,業務涉及民商事訴訟與仲裁,政府機關法律顧問,公司法律顧問等方面。擅長婚姻家庭、勞動糾紛、合同糾紛、侵權糾紛、征收拆遷、公司

分享到
微博
QQ空間
微信